近期，氨綸公司不斷加大職工安全培訓力度，豐富培訓內容，增強培訓針對性，強化培訓效果，促進了職工素質提升，筑牢企業(yè)安全生產防線。

持續(xù)強化對職工安全教育培訓，穩(wěn)步提升全員整體素質。采取以考促學、嚴格教學質量等相結合的方式，開展安全基礎知識、崗位操作技能等培訓，有效提高了職工安全操作技能。本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”原則，分專業(yè)、分工種、分層次開展有針對性的安全教育培訓，組織全員深入學習《安全生產法》《安全作業(yè)規(guī)程》《職業(yè)病防治法》《崗位操作規(guī)程》等安全基礎知識。堅持采取日常學習與培訓相結合、理論掌握與實踐操作相結合、課堂授課與現場操作演練相結合的方式，使職工不僅學到了安全理論知識，還掌握了安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程、崗位操作流程等實際操作技能。

不斷完善培訓考核機制，對培訓情況開展定期檢查。管理人員每班不定期對日常培訓內容進行提問，檢驗職工學習效果及將所學內容轉化為操作技能的能力，從而將“工作學習化，學習工作化”推向深入。同時，建立安全知識考試成績與安全績效考核掛鉤的考核機制，增強了職工的安全意識和遵章守紀的自覺性。

                                     （韓 奇）