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供電公司精細(xì)管理助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2023-12-01 閱讀量:
 

今年以來(lái),供電公司緊緊圍繞集團(tuán)公司“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)部署,以年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)為統(tǒng)攬,樹立精細(xì)管理理念、打造精細(xì)管理模式、強(qiáng)化精細(xì)管理標(biāo)準(zhǔn),全面推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

樹立精細(xì)管理理念,夯實(shí)意識(shí)思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持“管理、素質(zhì)”并重,全面提升干部職工“要精細(xì)、會(huì)精細(xì)、能精細(xì)”的意識(shí)和能力,營(yíng)造管理精細(xì)化的濃厚氛圍。認(rèn)真制定精細(xì)化管理專題,組織開展“基礎(chǔ)管理提升青年骨干先行”座談會(huì),擴(kuò)大宣傳精細(xì)化理念,強(qiáng)化精細(xì)化意識(shí),持續(xù)推進(jìn)公司無(wú)紙化辦公,精簡(jiǎn)辦事程序,提高工作效率和服務(wù)水平;采取“額度預(yù)警制、超支倒查制”等措施,有效降低公務(wù)用車費(fèi)用支出,提升公車使用效益。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高政治站位,教育引導(dǎo)廣大職工正確理解和全面把握企業(yè)精細(xì)化管理內(nèi)涵、宗旨,做到入腦入心。

打造精細(xì)管理模式,提升內(nèi)控服務(wù)質(zhì)效。聚焦制度流程,狠抓制度建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部控制,不斷提升發(fā)展質(zhì)效。成立基礎(chǔ)管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《基礎(chǔ)管理專項(xiàng)提升活動(dòng)方案》“基礎(chǔ)管理提升任務(wù)推進(jìn)表”,進(jìn)一步分解細(xì)化工作任務(wù),已全面完成四個(gè)供電所、兩個(gè)中心、六個(gè)部室的自行檢查工作,共查找問(wèn)題短板30余條,并有針對(duì)性提出合理化建議。加強(qiáng)市場(chǎng)分析研判和業(yè)務(wù)運(yùn)行調(diào)控,前瞻性把好資產(chǎn)負(fù)債大盤。牢固樹立成本管控意識(shí),強(qiáng)化重大項(xiàng)目后評(píng)價(jià)運(yùn)用,加強(qiáng)自有資產(chǎn)精細(xì)化管理,優(yōu)化調(diào)整服務(wù)渠道布局。關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)演變態(tài)勢(shì),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的前瞻性和精準(zhǔn)性,堅(jiān)持內(nèi)控案防常抓不懈,守牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線。

強(qiáng)化精細(xì)管理標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)筑安全堅(jiān)實(shí)防線。將規(guī)范職工作業(yè)行為作為精細(xì)化管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,開展能力作風(fēng)建設(shè)公開課、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理提升現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、集抄項(xiàng)目安裝規(guī)范專項(xiàng)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)審計(jì)制度專項(xiàng)培訓(xùn)、供用電合同管理專項(xiàng)培訓(xùn)等,以多種形式,深入融合提質(zhì)增效,密實(shí)政治責(zé)任組織網(wǎng)絡(luò),為精細(xì)管理提升工作“補(bǔ)鈣壯骨”。從規(guī)范細(xì)化制度和明確標(biāo)準(zhǔn)入手,深入現(xiàn)場(chǎng)、認(rèn)真調(diào)研,反復(fù)推敲、精益求精,確保符合安全生產(chǎn)實(shí)際,滿足精細(xì)化管理要求,嚴(yán)格規(guī)范制度和標(biāo)準(zhǔn)的編制過(guò)程,建立一整套包括職責(zé)分工、崗位責(zé)任說(shuō)明、作業(yè)流程、各工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的管理制度,確保職工有章可循、有規(guī)可守。

(鄭 皓)