隨著高溫季節(jié)來臨，利海公司工會以“三緊貼三保障”，切實將關(guān)愛送到一線，送到職工身邊，確保職工安全、健康、清涼度夏。

緊貼一線崗位，物資保障升級。在做好高溫天氣下裝置安全生產(chǎn)運(yùn)行的同時，監(jiān)督各生產(chǎn)崗位合理安排工作時間，防止中暑事件的發(fā)生。在廠區(qū)食堂、休息室等處設(shè)立“防暑降溫驛站”，為員工配備綠豆湯，并根據(jù)天氣情況為堅守一線崗位的職工送去了雪糕及飲品，共為職工發(fā)放8萬余元防暑降溫物品，送上“娘家人”的貼心關(guān)懷。

緊貼職工心聲，服務(wù)保障升級。定期召開伙食委會議，反饋落實職工合理建議及訴求，及時調(diào)整飯菜口味。為近期退休的職工發(fā)放退休紀(jì)念品，感謝他們在工作崗位上的付出，使退休職工感受到娘家人的溫暖。通過“一線談心談話”、職工座談會、合理化建議等形式，把脈職工思想動態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工歸屬感、幸福感，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的工作熱情。

緊貼安全生產(chǎn)，安全保障升級。開展職工代表巡視活動，重點督查安全操作規(guī)程執(zhí)行、勞動保護(hù)用品穿戴、安全生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行等，做好信息反饋，并督促整改落實到位。深化“安康杯”活動，開展安全演講比賽、“安全隱患隨手拍”等活動，強(qiáng)化職工安全意識。開展安全合格班組檢查工作，對倉儲中心、氯化芐裝置等部門的十個班組創(chuàng)建情況進(jìn)行了檢查，共查出不合格12項，對查出的問題下發(fā)整改單，確保各項安全工作落到實處。

                                         （王靜靜）