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作風(fēng)建設(shè)大家談?wù)魑闹?/h1>
發(fā)布時間:2016-11-10 閱讀量:

 

聚焦作風(fēng)建設(shè)  夯實工作基石

房地產(chǎn)公司  徐鋒

 

工會作為群眾性組織,是黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,做好工會工作,就是做好職工工作,就是要履行好“參與、維護、建設(shè)、教育”四大職能?;鶎庸请x職工最近、聯(lián)系職工最直接、服務(wù)職工最具體的工會組織,因此,作為基層工會干部,必須夯實作風(fēng)建設(shè)基石,力促工會工作提質(zhì)增效。強化工會干部作風(fēng)建設(shè),要做到以下“四到位”。
  
思想到位。工會干部必須樹立群眾觀念和責(zé)任意識,始終想著“服務(wù)”兩個字,在感情上與職工融為一體,思想上與職工產(chǎn)生共鳴,工作中要主動服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù),提高辦事效率,認真履行自身職責(zé)。同時在工作中狠抓自身作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮表率作用,在職工中樹立良好形象,要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾之中,為職工群眾辦實事、解難事,切實把黨和組織的溫暖和關(guān)懷落到實處,在工作實踐中養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。工會干部服務(wù)基層的過程,也是自身能力和修養(yǎng)提升的過程,也是工作動力來源的過程,相輔相成,相得益彰。

    心態(tài)到位。基層工作最復(fù)雜,也最艱辛。這就要求我們工會干部把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點,把主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,在思想上保持清醒的頭腦,在行動上“老實”本分,以平和之心看待工作。工會干部服務(wù)基層不應(yīng)帶有“享樂”和追逐“名利”的心態(tài),而應(yīng)抱著服務(wù)的姿態(tài)去面對。基層工會是直面基層職工,在為職工排憂解難時要多做換位思考,應(yīng)以滿腔熱情去贏得職工的信任,以貼心、暖心的服務(wù)質(zhì)量去追求更多被職工認可的“名與利”,實現(xiàn)自身價值。
  
知識到位。基層工作千頭萬緒,包羅萬象,需要過硬的專業(yè)素質(zhì)。工會干部要自覺踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加強自身業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),只有熟練地掌握業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī),才能對黨和政府的政策方針準(zhǔn)確把握,既能做通具體工作,又能解決實際問題,工作起來才能得心應(yīng)手,才能保證其工作不偏離方向,不說外行話,從而樹立其在職工隊伍中的良好形象,為更好地開展工作奠定基礎(chǔ)。
  
務(wù)實到位。工會干部服務(wù)基層,最重要是要明確服務(wù)對象,用實際行動在特色亮點工作上下功夫。特色就是名片,亮點就是成績。服務(wù)于基層職工,不是比喊口號,比做活動,而是比解決問題,比克服困難、比落實措施,把基層職工的滿意度作為衡量工會工作是否到位的標(biāo)尺。每一位工會干部要始終帶著感情,帶著責(zé)任變“鍵對鍵”為“面對面”,改“空對空”為“實打?qū)崱?,切實為基層職工做實事辦好事,實實在在體現(xiàn)工會干部是職工的“娘家人”,為職工辦“份內(nèi)事”。