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“大干二季度 沖刺雙過半”書記訪談——徐圩投資公司

發(fā)布時間:2020-04-30 閱讀量:
 

黨旗領(lǐng)航勁風(fēng)帆  勠力實現(xiàn)“雙過半”

——訪徐圩投資公司黨委副書記 莊清付

圍繞“改革提質(zhì)、創(chuàng)新增效”核心要求,如何強化黨建領(lǐng)航,把思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動能,把黨建置于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展全局來思考、來謀劃,推動二季度“雙過半”經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn),日前,筆者采訪了徐圩投資公司黨委副書記、總經(jīng)理莊清付。

莊清付告訴筆者,要落實落細(xì)集團一季度經(jīng)濟分析運行會議精神,實施思想、黨建、人才、倡廉、和諧五大工程,引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚“識大體顧大局、吃大苦耐大勞、立大志創(chuàng)大業(yè)”老鹽場人精神,攜手奮戰(zhàn),把失去的“功課”補回來,力爭二季度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)及奪取疫情防控“雙勝利”。

思想導(dǎo)航強動力。持續(xù)完善“不忘初心、牢記使命”教育制度,優(yōu)化分層分級培訓(xùn)工作機制,利用“互聯(lián)網(wǎng)+微信群”平臺,設(shè)立支部書記“云課堂”,開展個人自學(xué)、集中輪訓(xùn)、專家授課和座談交流等活動。建立意識形態(tài)責(zé)任落實制度,強化責(zé)任追究和考核監(jiān)督,開展形勢任務(wù)教育,把職工思想引導(dǎo)、釋疑解惑工作做細(xì)、做實。

黨建領(lǐng)航強引力。圍繞“六個一”黨支部建設(shè)目標(biāo),搭建“1+N”區(qū)域黨建聯(lián)建平臺,持續(xù)深化“1+1”先鋒工程,創(chuàng)新實施支部項目、委員片區(qū)和黨員服務(wù)“四級紅色軍令狀”責(zé)任工程;運用“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧黨建平臺,創(chuàng)新“黨建+信息共享、+項目共建、+服務(wù)共創(chuàng)”等形式,促進黨建工作與經(jīng)濟工作深度融合。

人才啟航強活力。堅持黨管人才原則,加快實施“7580”“8590”等人才培育計劃,拓寬職工晉升渠道,鼓勵職工參與職業(yè)資質(zhì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),搭建探索管理與技術(shù)崗位交流激勵平臺,加大對企業(yè)首席員工、金牌員工、星級員工等各類先進職工典型的評選獎勵力度,把職工隊伍的職業(yè)情懷、奮斗精神和創(chuàng)造活力激發(fā)出來。

倡廉護航強定力。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,抓好責(zé)任分解、考核和追究落實。圍繞“三重一大”重點環(huán)節(jié),實踐運用好《廉潔風(fēng)險防控手冊》《“三重一大”事項監(jiān)督實施意見》等制度規(guī)范。針對性地開展“學(xué)、講、考”廉政教育活動,堅持自身問題“主動找”、問題清單“及時曬”、工作承諾“限時辦”,促進各項工作高質(zhì)高效開展。

和諧續(xù)航強合力。開展“黨旗飄一線,戰(zhàn)‘疫’沖在前”主題實踐活動;深化勞模工作室創(chuàng)建活動,弘揚勞模工匠精神;推進職工“安康驛站”創(chuàng)建、“安康杯”競賽、“職工微心愿服務(wù)平臺”“職工書屋”建設(shè)等工作,著力推進新十大民生實事,激勵廣大職工為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越獻計獻策、建功立業(yè)。

                                                                                                                                      (陳 ?。?/strong>