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利海公司“兩張清單”推進(jìn)黨建任務(wù)落實

發(fā)布時間:2016-03-24 閱讀量:
利?;す窘涀h建責(zé)任清單、黨建項目推進(jìn)跟蹤考核清單工作制度,通過強(qiáng)化責(zé)任意識、規(guī)范日常管理、注重督查考核,強(qiáng)力推動黨建責(zé)任清單落地生根。

  研判梳理制單。實行黨總支書記、黨支部書記“兩級聯(lián)動”,圍繞陣地建設(shè)、品牌創(chuàng)建、“一點一崗”創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“三型”黨組織建設(shè)等方面全面分析研判黨建工作,對照集團(tuán)公司下達(dá)的黨建任務(wù),層層梳理研究,逐級列出“責(zé)任清單”。結(jié)合雙月例行考核、實地綜合考核、述職評議考核、滿意度測評,形成“考核清單”。

  書記牽頭履單。明確黨總支履行黨建工作的主體責(zé)任,黨總支書記、黨支部書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,并簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書。要求各支部根據(jù)書記抓黨建責(zé)任清單內(nèi)容,制定書記抓黨建工作推進(jìn)計劃,分類細(xì)化工作方案,雙月匯報黨建工作責(zé)任清單完成情況。并召開黨員大會,組織全體黨員學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高認(rèn)識,把思想和行動統(tǒng)一到“清單”落實的各項工作中來,確保黨建工作有力有序推進(jìn)。

  量化考評驗單。制定支部考核細(xì)則,雙月例行對黨建責(zé)任落實情況進(jìn)行一次專項督查考核。每次考核結(jié)束后,公司黨總支將反饋考核結(jié)果,針對存在的問題,提出整改意見和建議。對考核結(jié)果較差,需要改進(jìn)的,下達(dá)《基層黨建事項整改提醒函》,限期整改。開展“不讓一名黨員掉隊”活動,要求各支部結(jié)合實際,根據(jù)不同崗位黨員的具體要求,制訂好黨員量化考核工作計劃,定期考核,并結(jié)合行政季度考核結(jié)果,全方位考察每一位黨員。對于考核落后的黨員,綜合分析原因,并指定專人“幫扶”,確保不讓一名黨員掉隊。

 

                                              (顧 孟)