通過參加“解放思想、實干擔(dān)當(dāng)”學(xué)習(xí)實踐月活動，對照“六種干部”不良表現(xiàn)，可以說一照嚇一跳、一照一身汗，照出了因循守舊的僵化思維、求穩(wěn)怕變的消極心態(tài)、避事怕難的工作作風(fēng)。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評幫助下，一定要認(rèn)真查擺自身問題，深挖細(xì)掘思想根源，逐一銷號切實整改。

　　一要堅守老成持重。要堅持老老實實做人，踏踏實實做事，干干凈凈從業(yè)。要堅持顧全大局，服務(wù)中心，始終與黨組織保持一致，確保政令暢通，令行禁止。要堅守黨的紀(jì)律，清正廉潔，公正無私，嚴(yán)格按規(guī)章制度做事。要嚴(yán)守工作秘密，不該說的不說，不該做的不做，不傳播小道消息，不把未公開的文件、重大決策事項和議而未決的事宜對外公布。

　　二要力求老當(dāng)益壯。要緊貼思路當(dāng)參謀，圍繞中心抓服務(wù)，積極主動重協(xié)調(diào)，建章立制強管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，提高服務(wù)水平。要以精辦文、細(xì)辦事為目標(biāo)，做到辦文辦事精益求精、精雕細(xì)琢、關(guān)注細(xì)節(jié)。要打破“領(lǐng)導(dǎo)說、我去做”的慣性思維，主動關(guān)注工作重點和群眾關(guān)注的熱點，想領(lǐng)導(dǎo)之先，謀領(lǐng)導(dǎo)之前，多為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，多提合理化意見和建議。要堅決克服“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、得過且過的懶惰思想，堅決克服一般化、平常化的惰性思維，高標(biāo)準(zhǔn)確立目標(biāo)、高起點開展工作、高效率推動落實、高質(zhì)量完成任務(wù)。

　　三要注重“以老帶新”。要自覺做到“活到老，學(xué)到老”，帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷在學(xué)習(xí)中提高自己，在辦公室系統(tǒng)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要堅持做好“傳幫帶”，將在辦公室工作20年的經(jīng)驗做法總結(jié)提煉并傳授給年輕同志，發(fā)揮“老馬識途”作用。要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體同志發(fā)揚“白加黑”“五加二”的工作作風(fēng)，對公司黨政作出的決策、部署的工作、定下的事情，要雷厲風(fēng)行馬上辦，案無積卷、事不過夜，扭住不放、一抓到底。