安全生產(chǎn)長周期運行,電網(wǎng)建設(shè)跨越式發(fā)展,“你用電,我用心”服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,班子團結(jié)企業(yè)和諧,在鬧發(fā)展的兩翼上創(chuàng)造了佳績。。。。2014年,供電工程公司臺南供電所快步發(fā)展的背后,人們不得不把眼光聚集到這樣一個人身上。
他銳意創(chuàng)新,攻堅克難迎刃而上;他親力親為,注重發(fā)展與企業(yè)實際相結(jié)合;他強調(diào)執(zhí)行,雷厲風行言行必果。他就是供電工程公司臺南供電所所長孫維兵,在打造黨建經(jīng)濟一體化的征程中為公司開創(chuàng)了一條充滿活力、高歌猛進的發(fā)展之路。
創(chuàng)新實干引領(lǐng)發(fā)展
“融入園區(qū)謀發(fā)展、增強觀念求突破”這是孫維兵這一年來時常掛在嘴邊的一句話,他希望干部員工不僅要埋頭干事,還要融入園區(qū)主動作為。正是這樣一種工作理念,孫維兵用集團公司新發(fā)展理念引領(lǐng),依托內(nèi)線,跳出外線,到板橋化工園區(qū)、連云新城和港口一帶尋找商機。
2014年年初,他們尋求到一個較大項目——連云新城港務(wù)公司30萬噸碼頭建設(shè)項目。若拿下這個項目,可增加600—800萬度的供電量,創(chuàng)收百萬元。孫維兵自我加壓,攻堅克難,帶領(lǐng)班子成員謀思路、定方案,廣泛宣傳、調(diào)研,縝密部署,以最優(yōu)惠的價格,最快捷的交付期和最讓客戶放心的質(zhì)量承諾,終于拿下項目,并以快馬加鞭的干勁很快竣工。連云新城的同志嘖嘖稱贊!
一個項目剛完成,另一個項目又來眼前:連鹽鐵路貨運專線,從臺南境內(nèi)穿越,機遇也被他們抓住。十多天中,臺南供電所傾巢而動,用汗水澆灌項目,創(chuàng)下了速度第一質(zhì)量第一的新奇跡。
兩大項目讓臺南供電所嘗到甜頭,也找到謀發(fā)展的新途徑。接下來一路順風的幾個月中,承接到中建港務(wù)、中鐵港務(wù)、鹽城水建“一帶一路”建設(shè)指揮部碼頭工程項目、連云區(qū)建設(shè)局小企業(yè)園建設(shè)項目等一系列工程,創(chuàng)下了供電量呈梯級上升的驕人業(yè)績。
主動作為踐行責任
線路質(zhì)量和供電質(zhì)量上的弱點,使臺南供電所清醒認識到,單憑現(xiàn)有條件去抓項目,競爭力遠遠不夠?!霸跊]有條件的地方千方百計創(chuàng)造條件,創(chuàng)造條件是為了更好地競爭?!彼麄兂薪拥谝粋€大項目,即連云新城30萬噸碼頭建設(shè)項目時,因供電容量不夠,幾乎讓項目泡湯。這可怎么辦?孫維兵身體力行,帶著問題,深入班站、生產(chǎn)一線查看現(xiàn)場,在上級指導下,所長孫維兵決定,新架三臺變壓器,加上原來的三臺,六臺變壓器一下子把影響項目的癥結(jié)“治”好,順利地完成了任務(wù)。
在承接連鹽鐵路貨運專線時,也遇到容量不足的難題。為了增容,他們一連架了六臺變壓器,一條一條地把線路接上,一個一個地把配電箱建好,人是苦了點,但讓項目之花開放在自己手中,心里那份甘甜是動人的。今年承接的金港灣燒香河工程配套項目,徐圩新區(qū)“老大”方洋集團的線路改造工程,都是這么得到的。在孫維兵和全體員工的不懈努力下,臺南供電所實現(xiàn)了又好又快發(fā)展,取得了可喜成績。
率先垂范管理高效
項目是爭取來的,但效益是管出來的。今年臺南供電所管理下功夫,效果很顯著。最突出的一點是消滅用電收費的死角。今年他們發(fā)現(xiàn),有一家政法單位的用戶,每年用電多達十萬度,但歷年從沒交過一分錢。新班子統(tǒng)一了思想,決心改變這種用電不交錢的不正?,F(xiàn)象,所領(lǐng)導班子不怕得罪人,做工作、劃紅線:“今后用電要交錢”。這家用戶現(xiàn)已正常交費,此舉每年為所里增收幾萬元。
用電管理之外,所領(lǐng)導還通過先進的E化管理手段,加強倉庫管理、安全管理和環(huán)境管理。100多平方米的倉庫,管理上要達到標準化規(guī)范化,做到所有物品進出手續(xù)齊備,帳卡物樣樣相符,最大限度杜絕“跑冒滴漏”。在安全管理上尤為用心,凡項目施工地段全員落實安全措施,凡員工所需安全護具一律配齊,消滅安全隱患,不留安全死角。在環(huán)境整治上,他們也努力出新,投資1萬多元,把供電營業(yè)廳修葺一新,亮化了供電所的窗口,還美化辦公區(qū)的周邊,把供電所建成了“文明之家”。(電宣)