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勇于創(chuàng)新 敢作敢為(“爭當新時期沿海人”調(diào)研文章選登)

發(fā)布時間:2011-09-26 閱讀量:
“開明開放,和諧包容的視野和胸襟”是建設(shè)現(xiàn)代化港城的基礎(chǔ),在港城建設(shè)迅猛發(fā)展的新形勢下,我們要不斷提高自身管理服務(wù)升級,創(chuàng)造更加一流人性化服務(wù),著力將企業(yè)打造成為魅力之企業(yè)。我們要強力推進市場優(yōu)化管理,更加深化強烈的奉獻意識,著力將企業(yè)打造成為魅力企業(yè)。我們要強力推進思維革新,營造更加濃厚的創(chuàng)新氛圍,著力將企業(yè)打造成為智慧之企業(yè),我們要強力推進改革開放,優(yōu)化更加高效市場發(fā)展環(huán)境,著力將我們企業(yè)打造成和諧之企業(yè)。 作為基層工作人員,始終把大力發(fā)展市場作為自己的工作目標,積極創(chuàng)新,認真工作,努力爭當新時期的沿海人。
作為一名基層工作人員,首先,在志向和追求方面,做政治上明白人,在素質(zhì)和能力方面,做學習上勤奮斗,在膽識和魄力方面,做工作上的創(chuàng)新人,必須與時俱進,思想工作必須改革創(chuàng)新,在視野和胸襟方面,做事業(yè)上的實干人,在發(fā)揚民主方面,做團結(jié)上開明人。在作風和韌性方面,做思想上的貼心人。在勤儉和節(jié)約方面,做勤政上帶頭人,在問題和矛盾方面,做責任上的擔當人,在經(jīng)濟和利益方面,做為政上的清廉人。
在今后工作中我們需要有“勇于擔當,敢作敢為的膽識和魄力”,既要按照程序辦事,又能夠在實踐中解放思想,為市場的發(fā)展,注入新的思想,新的理念和新的模式,把市場管理人員鑄造成,講大局、講擔當、講付出、講實干、講紀律的隊伍。作為一名基層組織,我們要有“自信、自強、創(chuàng)業(yè)實干的能力和素質(zhì)”,我們要善于在工作中不斷學習,要善于發(fā)揮我們創(chuàng)造力和判斷力,遇到難題時,要學會從不同角度分析,獲得最具效果和最有利的解決方案,進而不斷推進日常工作,作為新時代的沿海人,僅僅具有上述的條件還不夠,還需要具備“堅決果斷的思維能力,克難制勝的作風和韌性”,在工作中,必須明確、了解問題,熟悉相關(guān)方針政策,能夠真正讓管理行為落實到實處,樹立企業(yè)文化、為美麗的港城貢獻自己的力量,在以后的工作中,我們將會以“爭當新時期沿海人”作為我們?nèi)松鷺藯U,以大力發(fā)展企業(yè)文化,為民服務(wù)作為我們的工作目標,以為港城即企業(yè)繁榮發(fā)展作為我們的奮斗目標,我們以不甘落后,敢闖敢試,樂于奉獻的精神,來服務(wù)于社會,為港城幸福美好和企業(yè)繁榮發(fā)展貢獻自己的一份力量。(管長福