連日來(lái)，灌西投資公司以“四個(gè)一”活動(dòng)為載體，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，切實(shí)把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，奮力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

開(kāi)展一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)

該公司組織理論學(xué)習(xí)中心組、支部集體學(xué)習(xí)，專(zhuān)題學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告精神，牢牢把握新理念、新戰(zhàn)略，以全新思維審視自身的差距與不足，改革創(chuàng)新、精益化管理、專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的先進(jìn)做法，系統(tǒng)分析查找自身在思路、視野、境界方面的差距，制定對(duì)標(biāo)提升方案，在學(xué)思踐悟、思想碰撞中自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，貫徹落實(shí)好黨的二十大精神。

開(kāi)展一次專(zhuān)題黨課

各基層黨組織將二十大學(xué)習(xí)和書(shū)記講黨課結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展“二十大+黨課”學(xué)習(xí)活動(dòng)。緊緊圍繞黨的二十大精神要點(diǎn)開(kāi)展輔導(dǎo)授課，從理論層面細(xì)致深入剖析，強(qiáng)化職工思想理論武裝。要求廣大黨員干部職工堅(jiān)持原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，深刻領(lǐng)悟黨的二十大關(guān)于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大政方針和戰(zhàn)略部署的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯，結(jié)合實(shí)踐工作，做到常學(xué)常新、常悟常進(jìn)，切實(shí)將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)際行動(dòng)。

開(kāi)展一次專(zhuān)題研討

為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，更加全面深入領(lǐng)會(huì)黨中央對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向，找準(zhǔn)具體抓手，不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面，圍繞“二十大報(bào)告一起學(xué).基層黨員話(huà)發(fā)展”主題交流研討，切實(shí)找準(zhǔn)制約企業(yè)改革發(fā)展的瓶頸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)堵點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)和自身短板弱項(xiàng)等問(wèn)題，將黨的二十大精神和推動(dòng)年度各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)見(jiàn)效結(jié)合起來(lái)，共話(huà)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖，做到了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，為黨員干部補(bǔ)鈣鑄魂，為開(kāi)展工作注入“紅色動(dòng)力”。

開(kāi)展一次專(zhuān)題問(wèn)答

學(xué)考結(jié)合，以知促行。為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)效果，各基層單位組織開(kāi)展黨的二十大知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)。從原著原文，到二十大知識(shí)要點(diǎn)，從大會(huì)主題到三個(gè)務(wù)必、三件大事、五個(gè)必由之路等內(nèi)容，一一提問(wèn)并作解答。通過(guò)問(wèn)答活動(dòng)的開(kāi)展，要求廣大黨員干部職工要牢記二十大報(bào)告中提出的一系列新觀點(diǎn)、新論斷、新思想、新戰(zhàn)略、新要求，做到真學(xué)真懂、入腦入心。（西宣）