今年以來，西旺公司為深入推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實，按照灌西投資公司文件要求，認真對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，堅持業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)兩手抓，積極貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
嚴(yán)格落實支部書記責(zé)任。黨支部書記認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，加強同班子其他成員的溝通協(xié)調(diào)，督促其認真履行分管責(zé)任和“一崗雙責(zé)”；定期主持研究西旺公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作、重大事項，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)推進措施，努力形成推進全面從嚴(yán)治黨工作合力；帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，認真落實廉政談話全覆蓋制度。
落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，促進業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“兩手抓”，保證“一崗雙責(zé)”落實到位；落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)分工，開展全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，加強對分管業(yè)務(wù)的督查。
嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度。貫徹落實“三會一課”制度，強化責(zé)任落實，逐級傳導(dǎo)壓力，領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭示范抓學(xué)習(xí)，以支部生活會、黨員大會等形式跟進深入開展主題黨日、黨員廉政固定學(xué)習(xí)日等活動觀看紅色教育警示片、典型案例，開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，理清思路，制定方案。按照投資公司黨委安排，結(jié)合本單位實際，召開組織生活會及民主評議黨員。牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，以提高干部職工拒腐防變的自覺性，強化系統(tǒng)廉潔自律意識和遵紀(jì)守法意識，班子成員能夠帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，筑牢拒腐防變的思想道德底線。
建立健全部署督促檢查機制。通過定性定量分析，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、黨支部書記“第一責(zé)任人”、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與養(yǎng)殖生產(chǎn)服務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時研究部署本單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，多措并舉扛穩(wěn)壓實管黨治黨政治責(zé)任。著力解決壓力傳導(dǎo)層層遞減、管黨治黨寬松軟、主體責(zé)任虛抓空轉(zhuǎn)等問題。（許東彥）