作為市工投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的試點(diǎn)單位，灌西投資公司以“四定四到位”扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)改工作，積極發(fā)揮了產(chǎn)改工作的示范引領(lǐng)作用，增強(qiáng)產(chǎn)改工作實(shí)效。

定方向，推進(jìn)產(chǎn)改政策宣傳到位。深入領(lǐng)會(huì)精神，明確產(chǎn)改方向，積極抓好產(chǎn)改政策學(xué)習(xí)宣傳，讓員工全面系統(tǒng)的了解中央、省、市、工投集團(tuán)及公司產(chǎn)改工作精神，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)。通過班組學(xué)習(xí)會(huì)、工作例會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)討論，將中央、省市、集團(tuán)的產(chǎn)改精神傳達(dá)到各基層單位。利用灌西電視臺(tái)、網(wǎng)站、微信群、電子小報(bào)等加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)改政策的宣傳，提高廣大職工對(duì)產(chǎn)改工作的知曉度，營(yíng)造良好的產(chǎn)改氛圍。

定責(zé)任，推進(jìn)產(chǎn)改思想認(rèn)識(shí)到位。將推進(jìn)產(chǎn)改工作為當(dāng)前的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)，落實(shí)責(zé)任，成立了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛開展座談交流活動(dòng)征集合理化建議，召開了由黨群工作部、辦公室、工會(huì)、人力資源部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和一線班組長(zhǎng)代表參加的關(guān)于產(chǎn)改工作座談會(huì)6次，組織開展產(chǎn)改合理化建議征集活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好產(chǎn)改工作的責(zé)任感和使命感。

定策略，推進(jìn)產(chǎn)改工作配合到位。強(qiáng)化協(xié)同推進(jìn)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意識(shí)和效果，摒棄各單位、部門 “一畝三分地”、“各掃門前雪”的思維定式，在形成合力上下功夫，協(xié)作配合的深度和廣度上不斷拓展。在人力資源部、黨群工作部、工會(huì)、辦公室深度合作“齊步走”下，制定了《新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》及新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)清單，實(shí)施“技能導(dǎo)向激勵(lì)”行動(dòng)、“勞模先進(jìn)示范”行動(dòng)、“技能創(chuàng)新推廣”行動(dòng)等十二項(xiàng)行動(dòng)，聯(lián)手攻堅(jiān)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“一盤棋”的意識(shí)。

定目標(biāo)，推進(jìn)產(chǎn)改機(jī)制運(yùn)行到位。將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)改試點(diǎn)工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振作為目標(biāo)，有理有序地推進(jìn)各項(xiàng)工作，做好縱向的上情下達(dá)、下情上達(dá)，及時(shí)把集團(tuán)公司最新部署要求傳遞下去，把改革最新進(jìn)展情況反映上去；做好橫向的聯(lián)系溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)各單位、部門之間信息互通、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，防止產(chǎn)改工作流于形式，確保責(zé)任不缺位、工作不斷檔。（西工）