金橋制鹽公司黨委堅持把黨風廉政建設擺在重要位置,從廉潔交流、廉潔教育和廉潔談話入手,讓黨風廉政教育入腦入心,持續(xù)凈化“應對鹽業(yè)改革、引領創(chuàng)新突破”的政治生態(tài)。
搭建廉潔交流平臺。依托“山海廉韻”公眾號、支部微信工作群、QQ工作群等平臺,轉(zhuǎn)發(fā)廉潔從業(yè)典型、貪腐案例等內(nèi)容,引導黨員干群發(fā)表對典型、案例的看法,通過互動式交流即時開展黨風廉政教育工作。開展“廉潔家書表初心”活動,19名中層正職以家書的形式,向自己的家人闡述清廉、敬業(yè)與家庭幸福的關(guān)系,筑牢反腐倡廉家庭防線。
扎實開展廉潔教育。組織黨員干部觀看《把紀律挺在前面》、《巡視利劍》等警示教育片6次,組織39副科級以上管理人員參加黨紀條規(guī)知識測試活動,分批次組織黨員干部觀看集團公司廉政短視頻《覺醒》、《守正》和《第三只眼》,讓受教育人員時刻保持著清醒頭腦。利用“支部書記大學堂”學習平臺,各支部書記帶領所屬黨員經(jīng)常性開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)學習活動,打造廉潔課堂陣地。
構(gòu)建常態(tài)談話機制。積極開展任前談話,對公司19名中層正職、2名新提拔管理人員開展“一對一”廉政談話,筑牢被談話人員的廉潔思想防線。對關(guān)鍵崗位及銷售人員開展廉政教育集體談話,明確廉潔從業(yè)的紅線和底線。針對婚喪喜慶事宜,對申報的2名管理人員進行及時談話提醒,確保其不出現(xiàn)違規(guī)違紀行為。(金宣)