神特公司黨支部圍繞“5+2”戰(zhàn)略布局，以思想引領廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提升黨支部組織力。

加強學習教育。發(fā)放《學習綱要》和《論述摘編》，為每名黨員配備學習專用記錄本；個人自學和集中學習相結合，組織專題學習會，參加市國資系統(tǒng)基層黨組織書記輪訓班，觀看《十九大黨章知識精粹》系列微動漫；開展“三學活動”，利用公司網站、內刊、宣傳欄、工作群等，宣傳身邊的先進典型，開展學習勞模、學習技能大師活動；開展“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”系列主題黨日活動，組織“入黨之初、工作之初、為官之初”專題大討論；上專題黨課，圍繞“四個講清楚”，深入解讀對新思想的認識領會。

抓好檢視整改。班子成員開展調查研究，虛心聽取職工意見建議，找準企業(yè)滯弱滯后的9個關鍵問題，明確8個主攻方向。堅持問題導向，建立為民服務清單、基層黨支部規(guī)范化建設問題整改清單、書記項目清單等多張清單，照單履責，一件一件抓好落實，先后完成了“為生產一線購置飲水機、改善職工餐廳環(huán)境和餐飲質量、建立職工活動室和職工書屋、豐富職工文化生活”等6件民生實事。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （神特宣）