今年以來，臺北投資公司各級黨組織深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中、六中、七中全會以及黨的二十大精神，按照集團(tuán)公司黨委工作的統(tǒng)一部署，大力實(shí)施政治強(qiáng)心、黨建強(qiáng)基、人才強(qiáng)企、廉政強(qiáng)身、和諧強(qiáng)本“五強(qiáng)工程”，深入廣泛開展“爭當(dāng)創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)先鋒”實(shí)踐活動，持續(xù)解放思想提質(zhì)增效，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的融合力。

深化“黨史學(xué)習(xí)教育”，錘煉“四再”創(chuàng)業(yè)精神和“四拼”工作作風(fēng)，凝聚推動“兩不”發(fā)展目標(biāo)的強(qiáng)大合力。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展黨支部定級達(dá)標(biāo)管理，支部實(shí)現(xiàn)了提檔升級。開展“四亮工程”、黨員承諾等七項(xiàng)活動，對近年創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行系統(tǒng)性總結(jié)，形成5項(xiàng)長效機(jī)制。堅(jiān)持年度民主評議干部制度，對6個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核。打造黨建品牌，積極推進(jìn)書記項(xiàng)目、主題實(shí)踐、三組聯(lián)建等品牌黨建建設(shè)，通過開展黨建基礎(chǔ)工作競賽，黨建整體水平有了提升。修訂管理人員“三定”等3項(xiàng)制度，規(guī)范人才管理，對機(jī)關(guān)8個(gè)崗位進(jìn)行內(nèi)部公開招聘，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對組織的責(zé)任感，鼓舞了廣大職工士氣。

推進(jìn)思想大解放。上半年，開展以“面對新形勢、謀劃新舉措、促進(jìn)新發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三新”解放思想大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想，全力推進(jìn)挖潛增效、創(chuàng)收增效、降本增效，上半年公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)收入2619.06萬元，完成全年預(yù)算102.59%，營業(yè)利潤53.72萬元，較預(yù)算指標(biāo)減虧2624.62萬元。下半年，以“解放思想·提質(zhì)增效”主題大討論活動為抓手，緊盯全年任務(wù)目標(biāo)，全力推進(jìn)挖潛增效、創(chuàng)收增效、降本增效，開創(chuàng)性的實(shí)施勞務(wù)派遣，食品代加工等業(yè)務(wù)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)收增收，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。編印四期宣講材料，組成宣講團(tuán)深入巡回宣講，開展“星級員工”事跡巡回報(bào)告會等。舉辦“職工微課堂”5期，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作水平的提升；開展文明道德宣講活動，積極與連云寶山村、贛榆沙河村等共建單位開展文明創(chuàng)建活動；開展“學(xué)黨史，促發(fā)展”以及“廉潔文化感悟”讀書征文活動，多篇文章被評為優(yōu)秀文章，并在網(wǎng)站刊登。通過制定“宣傳報(bào)道會商制”、開展“宣傳報(bào)道之星”競賽等，已完成省、市級媒體用稿11篇，報(bào)送電視新聞2條、拍攝微視頻8部。策劃“黨旗飄一線、戰(zhàn)疫沖在前”“當(dāng)虎將、打頭陣”“決戰(zhàn)紅五月”“七一·紅”“慶祝二十大”等主題活動、圖片展，進(jìn)一步提升了思想宣傳工作的影響力。

（北宣）