臺北公司紀委三項舉措持續(xù)深化作風建設(shè)
臺北投資公司紀委緊盯“四風”問題不放松,持續(xù)在提高認識、督促整改、執(zhí)紀問責上下功夫,進一步鞏固和深化作風建設(shè)成果。
抓政治站位,筑牢作風建設(shè)思想基礎(chǔ)。召開專題座談會,直面“懶、散、拖、混”等作風問題,分析根源并提出整改舉措。通過開展在思想認識上來一次大洗禮、在作風弊端上來一次大掃除、在作風建設(shè)上來一次大提升等系列活動,引導(dǎo)干部職工始終保持“不滿足”的心態(tài)、“做到位”的常態(tài)、“揚正氣”的狀態(tài),不斷提高思想認識,推動作風轉(zhuǎn)變,提升工作效能。
抓立行立改,確保作風建設(shè)明顯轉(zhuǎn)變。本著節(jié)儉辦企原則,進一步規(guī)范企業(yè)辦公用房,復(fù)工復(fù)產(chǎn)伊始,該公司紀委下發(fā)通知,嚴格按照“一間都不能超標”的要求,再排查、再整改;在全體管理人員范圍內(nèi)開展違規(guī)經(jīng)商及兼職取酬專項清理工作,嚴格按政策糾正違規(guī)問題,主動接受職工群眾和社會監(jiān)督,多方發(fā)力,全面摸底排查,全力堵住權(quán)力尋租漏洞。
抓執(zhí)紀問責,嚴處違反作風建設(shè)問題。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,樹立“工作作風無小事”觀念,常態(tài)化開展好專項整治工作。針對疫情防控期間值班值守、工作紀律、工作作風等情況進行不定期專項督查、明察暗訪,對隱形變異的“四風”和違反作風建設(shè)等問題,把握和運用好“四種形態(tài)”,既追究直接責任人的責任,又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任,以嚴肅問責倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風、改作風。
(孫小玲)